23 november 2024 | door: Frits van der Wurff
In ons werk, te midden van druk en complexiteit, lijkt openheid soms een luxe. Maar het is juist cruciaal. Juist in de zorg en GGZ, waar we dagelijks balanceren tussen beleid, samenwerking en menselijke maat, begint echte verandering vaak klein—met een goed gesprek.
De afgelopen weken ontdekte ik opnieuw hoe krachtig het is om te delen. Vanuit mijn eigen geschiedenis en werkervaring merk ik hoe snel ik emoties op afstand houd. Maar als je open bent, ontstaan verbindingen die verder reiken dan je verwacht. Of het nu bij een HIC-team is, tijdens een overleg over acute zorg, op een Eerste Hulp of de hectiek van een OK-complex, of een gesprek met collega’s, het effect is hetzelfde: door te geven, ontvang je.
Het lijkt simpel, maar is dat niet altijd. Het vraagt moed en oefening om uit je professionele patronen te stappen. Maar het levert zoveel op—voor jezelf en voor je omgeving.
Als dit je aanspreekt, ga ik graag in gesprek over hoe we samen meer balans en verbinding kunnen brengen in ons werk.
26 juni 2025
Agressie in de zorg: we praten er vaak te weinig over In ons werk komen we dagelijks situaties tegen die...
17 juni 2025
Ziekteverzuim stijgt – en de oorzaak ligt vaak in werkbelasting De cijfers zijn helder: het ziekteverzuim in de zorg ligt...
10 mei 2025
Wanneer was de laatste keer dat je écht stil stond? In de drukte van alledag vergeten we soms te voelen....
Stuur ons een e-mail, maak gebruik van het contact formulier.
"*" geeft vereiste velden aan